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Agefiph

  • Tableau de bord de l'Agefiph Janvier Septembre 2017

    L'Agefiph vient de publier son rapport sur l'emploi et le chômage des personnes handicapées au niveau national, pour la période de janvier à septembre 2017.

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  • Retour sur "les rencontres professionnelles autour de l’emploi et du handicap" du 15/11/2017 à Aix en Provence

    Le 15 novembre 2017, à l'occasion de la SEEPH, la délégation régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse de l’Agefiph a organisé une journée de rencontres professionnelles autour de l’emploi et du handicap. Les Cap emploi et Sameth de la région étaient présents afin d'informer et sensibiliser les employeurs.

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  • Rapport d'activité de l'Agefiph 2016

    L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) est instaurée avec la loi du 10 juillet 1987, qui a crée l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises privées de 20 salariés et plus. Sa mission est de favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, au moyen des contributions versées par les entreprises.

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  • Tableau de bord Agefiph Paca 1er trimestre 2017

    Extrait : Cap emploi : "Les données présentées sont extraites des rapports d'activité à fin mars 2017. La mission des Cap emploi est l'accompagnement et le placement durable des travailleurs
    handicapés sur le marché du travail.

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  • Communiqué de presse #agefiph2017

    30 ans d’actions et de progrès pour l’emploi des personnes handicapées. Il y a aujourd’hui 30 ans, le 10 juillet 1987, à l’initiative de Philippe Seguin, le Parlement adoptait la loi créant l’Obligation d’emploi des personnes en situation de handicap et créait l’Agefiph. Une mission : le développement de l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.

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  • Tableau de Bord Agefiph 1er trimestre 2017

    Des perspectives économiques favorables en 2017

    Selon l'Insee, la croissance de l'activité devrait s'élever à 1.6% en 2017 et l'économie française générerait plus de 200 000 emplois marchands, quasiment comme en 2016. La hausse attendue de l'emploi serait supérieure à la variation de la population active et le taux de chômage diminuerait pour atteindre 9.4% fin 2017.

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  • 3ème convention Agefiph Fiphfp (juin 2017)

    Communiqué de presse

    Bagneux, le 16 juin 2017 – Anne Baltazar, présidente de l’Agefiph et Marc Desjardins, directeur du FIPHFP ont signé la troisième convention de coopération qui lie l’Agefiph et le FIPHFP. Celle-ci renforce les relations partenariales déjà bien établies entre les deux institutions chargées de soutenir l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs privé et public.
    L’Agefiph et le Fiphfp entendent donner une nouvelle impulsion à leur relation, en s’appuyant sur leurs expertises réciproques et leur capacité à mutualiser leurs moyens dans le but de mieux répondre aux besoins des employeurs et des personnes handicapées. source

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  • Tableau de bord Agefiph - Paca 2016

    Tableau de bord de l'Agefiph Provence Alpes Côte d'Azur/ Bilan 2016

    Les Cap emploi : les données présentées sont extraites des rapports d'activité consolidés à fin décembre 2016. La mission des Cap emploi est l'accompagnement et le placement durable des travailleurs handicapés sur le marché du travail.

    Présentes au niveau départemental, ces structures travaillent en lien avec les CDAPH, Pôle emploi et l'ensemble des acteurs concernés par l'emploi des personnes handicapées. Les Cap emploi sont financés par l'Agefiph, le FIPHFP et Pôle emploi au titre de la co-traitance. Les placements conventionnels : On entend par placements conventionnels, les contrats de 3 mois et plus dont les contrats en alternance et les créations d'activité. Attention : les placements conventionnels ne sont pas un sous-ensemble du total des contrats signés par Cap emploi car ils intègrent la création d'activité...

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